Corporate Governance to zbiór procesów, zasad, norm i praktyk, które określają sposób zarządzania i kontrolowania przedsiębiorstwem. Celem Corporate Governance jest zapewnienie skutecznej ochrony interesów wszystkich zaangażowanych w firmę stron, takich jak akcjonariusze, zarząd, pracownicy, klienci, dostawcy oraz społeczność lokalna.
Corporate Governance obejmuje szereg praktyk, takich jak ustalanie strategii i celów biznesowych, wyznaczanie odpowiedzialności i kompetencji zarządu, kontrolowanie działań przedsiębiorstwa, raportowanie i transparentność, a także przestrzeganie przepisów prawa i etycznych standardów.
Dobre Corporate Governance może mieć pozytywny wpływ na długoterminowy sukces przedsiębiorstwa, poprawę wizerunku firmy, przyciągnięcie inwestorów oraz zwiększenie zaufania ze strony społeczności lokalnej. Z drugiej strony, złe Corporate Governance może prowadzić do strat finansowych, problemów z władzami regulacyjnymi, reputacyjnych skandali i utraty zaufania ze strony inwestorów i klientów.
Corporate Governance jest szczególnie ważny dla dużych przedsiębiorstw i spółek publicznych, które działają w dynamicznym i złożonym środowisku biznesowym. Jednakże, zasady Corporate Governance są istotne dla każdego rodzaju organizacji, niezależnie od ich wielkości czy rodzaju działalności.
